Notre accompagnement et suivi de formation

Nos supports de cours : Chaque participant dispose durant la formation d’un support de cours papier et électronique (Clé USB) intégrant l’ensemble des points clés et éléments techniques de la formation suivie.

Nos outils support et plateformes collaboratives (en option)

Pour certaines actions de formation (cycles longs), Connaissance network met en place des plateformes collaboratives dédiées (LMS) en intégrant des fonctionnalités communautaires permettant de mieux gérer les savoirs et de mettre en place une communication accrue entre les apprenants et les formateurs au travers de forums spécifiques, de bases documentaires, d’exercices en ligne, de système et d’ outils d’évaluations des connaissances ou de web conférences …

Notre SUIVI-Post-formation

La finalité de ce suivi est de connaître la satisfaction et le « retour sur investissement » de l’organisme client, de la formation suivie. Ainsi, après l’évaluation « à chaud » : recueil du degré de satisfaction du stagiaire à l’issue immédiate de la formation, nous procéderons à une évaluation à « froid » : appréciation de la mise en pratique de la formation, et ce dans trois semaines, puis dans 3 mois. Pour mener à bien ce suivi post-formation, les candidats sont mis en contact direct avec le consultant, ainsi qu’avec les autres intervenants, et ce, sous la supervision rapprochée de la Direction générale de MAJ-Afrique. L’objectif pour nous est d’accompagner l’application des connaissances acquises, apporter des actions correctives, et éventuellement nous soumettre aux préoccupations de l’intéressé et résoudre les difficultés rencontrées par lui rencontrées.

 

Chaque stagiaire dispose donc d’un accompagnement post-formation à travers une plateforme collaborative dédiée (LMS) mise à disposition pendant toute la durée du programme et d’une adresse e-mail dédiée espace-client@majafrique.com mise à leur disposition pendant 3 mois dès la fin de la formation.

Nos référentiels formateurs.

MAJ- Afrique International, soucieux de la compétence de ses intervenants, a mis en œuvre un référentiel qualité qui est basé sur :

  • Une classification par niveau d’expertise (Junior, Confirmé, Expert)
  • Des formations de perfectionnement dans leurs spécialités
  • Une actualisation des connaissances des Process pédagogiques et méthodologiques
  • L’évaluation systématique des formateurs par les Participants en fin de stage.

Nos solutions-formation

MAJ- Afrique International propose une offre de solutions importantes et variées pour vous apporter des réponses concrètes à vos besoins de formation en tenant compte de votre problématique et de vos attentes :

  • Formations inter entreprise : 700 modules de formations à choisir parmi 23 thématiques
  • Formations intra et sur-mesure : des sessions de formation personnalisées et organisées pour vous
  • Méthodes et process pédagogiques : des méthodes d’apprentissage et d’évaluation efficaces pour une formation de qualité
  • Accompagnement et suivi de formation : pour vous accompagner avant, pendant et après votre formation
  • Coaching et accompagnement individuel : pour développer les compétences de vos collaborateurs ou les accompagner dans des changements importants.

Nos Méthodes et Process pédagogique

Chaque programme de formation dispensée par MAJ- Afrique International est établi selon les critères suivants :

  • Public visé,
  • Niveau du stagiaire,
  • Durée du stage,
  • Objectifs de la formation,
  • Méthode pédagogique adaptée au thème de la formation,
  • Évaluation en rapport avec les objectifs fixés.

L’évaluation de formation

En fonction des modules suivis et pour chaque action de formation, MAJ- Afrique International met en place des outils et des moyens d’évaluation des acquis du type :

  • QCM
  • Auto évaluation post formation
  • Questionnaire de fin de stage
  • Exercices autonomes et corrigés
  • Evaluation des acquis formation par certification ou test certifié

Une Programmation flexible des sessions et un Contenu adapté des séminaires

Les dates des formations interentreprises sont planifiées selon le programme annuel du cabinet MAJ-Afrique International. Les formations Spécifiques sont organisées en intra-entreprise suivant des dates convenues en concertation avec le Client et MAJ-Afrique International et après Validation du programme pédagogique.

Une politique inédite de QUALITE de nos prestations

Toutes nos prestations se déroulent dans un objectif d’Amélioration Continue. Nous mettons tous les moyens matériels, humains et financiers pour faire de votre séjour au Maroc une réussite. Ainsi :

  • Un Kit complet de formation comprenant les support-papiers et électroniques, ainsi que du Matériel didactique sont remis aux stagiaires au cours de la formation.
  • Des formations-actions alternant séminaires et visites guidés afin de permettre aux Stagiaires de s’imprégner des « Bonnes Pratiques ».