Notre expérience est confirmée et notre organisme pérenne

10 ans à accompagner les entreprises avec une croissance constante et des participants qui jugent, en 2017, à 97,7 % leur formation utile pour leur fonction.

Des formations personnalisées et actualisées avec une forte expertise

Garantir une solution adaptée aux besoins de formations en collaboration avec nos experts qui proposent des contenus de qualité pour acquérir des connaissances rapidement et de façon pérenne.

Des réponses formations toujours ajustées

Une approche transversale qui répond aux besoins opérationnels de chaque fonction de l’entreprise et au service de toutes les compétences : juridiques – techniques – comportementales – managériales – stratégiques.

Une équipe dédiée à votre écoute

Pour répondre à vos demandes d’informations ou d’inscriptions et vous guider dans vos démarches. Une garantie de service par téléphone au +212 5 22 45 14 74 ou directement sur le site internet www.majafrique.com.

Une formation en 3 temps

1. Préparer sa formation

Questionnaire et fiches de conseils préparatoires.

2. Vivre sa formation

En salle, nos formations sont animées par des intervenants aux méthodes  andragogiques confirmées

3. Rendre sa formation efficace

Accompagnement post-formation avec des outils opérationnels, une hotline gratuite et l’accès à des ressources documentaires.

Les formateurs

Des formateurs facilitateurs de l’apprentissage : 

Les formateurs sont les garants du rythme et des activités pédagogiques proposés au cours de nos formations. Susciter l’intérêt du participant, garder sa motivation tout au long de la formation et faciliter son apprentissage sont les clés de la réussite de nos formations.

• Pour atteindre ces objectifs, nos formateurs proposent des outils variés, simples et innovants à travers le développement de la Gamification, du Storytelling ou encore l’utilisation du digital en salle.
• Nos formateurs jouent le rôle de facilitateurs dans l’apprentissage et mettent les participants au centre des activités pédagogiques grâce aux partages d’expériences, travaux réalisés en équipes et mises en situation. À travers une démarche basée sur le social Learning, le participant s’enrichit des apports du formateur, mais également des échanges avec ses pairs.

Les 45 formateurs fidèles de notre réseau sont formés à la méthode MAJ-Afrique International. Pour en optimiser l’impact, ils ont à cœur de faire de chaque participant l’acteur de sa formation.

Des praticiens experts et seniors

• Notre réseau de formateurs est constitué de DRH, directeurs des relations sociales, directeurs juridiques, avocats, managers de haut niveau, coachs, dirigeants, experts-comptables, magistrats, psychologues, auditeurs, consultants ou universitaires de renom.
• Tous nos formateurs concilient activité professionnelle et activité de formation. Ils sont ainsi en veille permanente, tant sur les aspects juridiques d’actualité que sur l’évolution des entreprises et des métiers.

L’expérience terrain quotidienne de nos formateurs garantit des formations toujours actualisées, opérationnelles, en totale correspondance avec les besoins des participants et de leurs entreprises.

Un processus de recrutement rigoureux

• Comprenant un entretien téléphonique et un entretien dans nos locaux, ce processus est finalisé par une simulation en situation d’animation.
• L’animation d’une séquence pédagogique complète permet d’évaluer l’expertise technique sur une thématique et d’apprécier la capacité du formateur à transmettre son expérience. Nous recherchons autant des profils dotés de belles qualités humaines que des aptitudes pédagogiques.

Chaque formateur est recruté selon ce processus exigeant afin de garantir la qualité du réseau et son adéquation aux exigences de nos clients.