| MRHP01 |
Formation de formateurs : concevoir, réaliser et évaluer une action de formation Nouveau !
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2sem |
Du 06-17
Fév.
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Du 03
au 14 Juil
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| MRHP02 |
Team building et cohésion d’équipe. Nouveau !
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2sem |
Du 09 au 26 Mars
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Du 10 au 21 Juil
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| MRHP03 |
Outils d’évaluation RH, approche par les compétences
et les talents (GPEC) et plan de formation
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2sem |
Du 15
au 26 Mars
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Du 07
au 18 Aout
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| MRHP04 |
Gestion axée sur les résultats(GAR) : un outil
d’amélioration continue des organisations.
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3sem |
Du 03
au 22 Avril
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Du 07
au 25 Aout
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| MRHP05 |
Pratique des ressources humaines,
planification, formation et performance.
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2sem |
Du 10
au 21 Avril
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Du 04
au 15 Sept
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| MRHP06 |
Modernisation des organisations et gestion
du changement Nouveau !
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2sem |
Du 17
au 28 Avril
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Du 11
au 22 Sept
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| MRHP07 |
Ingénierie de formation : Analyser
Concevoir et Evaluer la formation
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3sem |
Du 01 au 19 Mai
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Du 02 au 20 Oct
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| MRHP08 |
Plan de formation pour une stratégie de développement et audit des résultats . Nouveau !
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2sem |
Du 08 au 19 Mai
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Du 09 au 20 Oct
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| MRHP09 |
Bilan Social, tableau de bord social, ratios sociaux
et leur impact sur la performance.
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2sem |
Du 15
au 26 Mai
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Du 30 Oct
au 10 Nov
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| MRHP10 |
Exercice de la Fonction RH : techniques et outils modernes.
Nouveau !
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2sem |
Du 29 Mai
au 09 Juin
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Du 06
au 17 Nov
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| MRHP11 |
Ressources Humaines 4.0: Bonheur et développement au
capital humain Nouveau !
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2sem |
Du 05
au 16 Juin
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Du 04
au 15 Déc
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| MRHP12 |
Dialogue social : négociation sociale Communication
de crise et gestion des grèves.
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3sem |
Du 12 au 30 Juin
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Du 04
au 22 Déc
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| MRHP13 |
Workforce Planning : le pilotage stratégique
du capital humain. Nouveau !
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2sem |
Du 06
au 17 Fév
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Du 03
au 14 Juil
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| MRHP14 |
Méthodologie d’élaboration et mise en œuvre des plans de
formation annuels et /ou pluriannuels. Nouveau !
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3sem |
Du 08
au 26 Mars
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Du 10
au 21 Juil
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| MRHP15 |
Développer et valoriser les compétences des salariés :
le levier : «mobilité professionnelle» Nouveau !
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2sem |
Du 15
au 26 Mars
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Du 07
au 18 Aout
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| MRHP16 |
Audit Social selon la norme SA 8000. Nouveau !
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3sem |
Du 03 au 21 Avril
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Du 07 au 25 Aout
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| MRHP17 |
Dématérialisation des informations dans la fonction RH. Nouveau !
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2sem |
Du 11 au 22 Avril
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Du 04 au 15 Sept
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| MRHP18 |
Conception, administration d'une base de données des ressources humaines (RH), synthétisé par un tableau de bord dynamique et visuel sur la base des différents KPI. Nouveau !
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3sem |
Du 17
au 28 Avril
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Du 11
au 22 Sept
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| MRHP19 |
Les outils de la gestion d’un service formation: de l’analyse des
besoins à l’évaluation de l’impact. Nouveau !
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3sem |
Du 03
au 21 Mai
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Du 02
au 20 Oct
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| MRHP20 |
KNOWLEDGE Management et transfert de compétences. Nouveau !
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2sem |
Du 08
19 Mai
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Du 09
au 20 Oct
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| MRHP21 |
Gestion axée sur les résultats : un outil d’amélioration continue des organisations. Nouveau !
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2sem |
Du 15
au 25 Mai
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Du 30 Oct
au 10 Nov
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| MRHP22 |
Capitalisation des résultats de la planification à l’évaluation :
approches, outils de référence et applications pratiques. Nouveau !
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2sem |
Du 29 Mai
au 09 Juin
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Du 06
au 17 Nov
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